İş ve işçi hukuku, çalışma yaşamına ilişkin işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, işçilerin haklarını koruma ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleme amacını taşır. İş ve işçi hukuku kapsamında, iş sözleşmelerinin niteliği ve feshi, işçi ücretleri, yıllık izinler, kıdem tazminatı ve iş sağlığı ve güvenliği gibi konular yer alır.

İş ve İşçi Hukuku Kapsamındaki Hizmetlerimiz

Hukuk büromuz, iş ve işçi hukuku alanında geniş kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Aşağıda bu hizmetlerimizin bazıları yer almaktadır:

1. İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve İncelenmesi: İş sözleşmelerinin yasal mevzuata uygun şekilde hazırlanması ve mevcut sözleşmelerin incelenmesi hizmeti sunmaktayız.

2. İşçi Alacakları ve Tazminat Davaları: İşçilerin kıdem, ihbar ve fazla mesai alacakları ile ilgili davalarda hukuki destek sağlıyoruz.

3. İşe İade Davaları: Haksız fesih durumlarında, işçilerin işe iadesi için dava süreçlerini yürütüyoruz.

4. Mobbing ve İşyerinde Psikolojik Taciz: İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) durumlarında, işçilere hukuki danışmanlık ve dava desteği sunmaktayız.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluk konusunda işverenlere danışmanlık hizmeti vermekteyiz.

İş ve işçi hukuku alanında deneyimli avukatlarımız ile işçi ve işverenlerin haklarını koruma ve olası uyuşmazlıkları çözme konusunda profesyonel destek sağlamaktayız. Detaylı bilgi ve randevu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İş ve İşçi Hukuku